今天把同事給批評了一頓，原因很簡單，工作中感受不到壓力和危機，對工作的態度。為了提高銷售業績，抽出幾天來做了一個新版的中央空調溫控器網站，上線后為了最快的顯現網站排名，讓同事負責更新維護，因為我們就是主要生產中央空調溫控器的廠家，主要以網絡和電話銷售中央空調溫控器為主，所以網站宣傳是不可少的。

幾天下來并沒有見到同事發的任何一篇文章，心情不爽，按排的工作沒有做，真想痛罵一頓，不過還是壓下火來了，和氣的找他簡單談了下，第二天也就是今天，正常工作時發現她剛剛更新的一篇文章，不看還好，這一看我真想痛罵一頓，這就是對待工作的態度，一個針對中央空調溫控器宣傳的網站，一個億凱品牌，確更新一篇不著邊的內容，這是態度，這是應付工作。

中央空調溫控器是中央空調系統上的一個小小的開關原器件，市場應用非常廣泛，億凱溫控器建廠幾年來，在產品研發更新方面投入不少，產品質量有著質的飛躍，而在銷售方面確遲遲不前，2019年想把銷售這塊做起來，首先就是面臨的人的問題，再就是人才，在人中找人才，從人才中發覺精英，如果在中央空調溫控器銷售淘汰制度中，個人不努力就會早早被淘汰出局，所以經常為身邊銷售同事著急，希望他們能在銷售的崗位上站穩腳跟。

你對中央空調溫控器市場精準銷售方法和態度有什么看法？